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中国大型煤炭集团平均每人每年生产约1730吨煤，仅相当于美国的5.6%和印度尼西亚的20.6%。为了提高采矿效率，有必要提高自动化和升级技术。

中国的煤炭和钢铁行业正处于产能下降的过程中，180万人将转向其他行业。在产能过剩的背后，更严重的问题是中国煤炭工业的生产效率与世界平均水平存在很大差距。据彭博社分析，中国煤炭企业需要承受煤炭行业低迷的压力，提高劳动生产率，减少员工数量。

以上研究来自彭博资讯公司的行业研究分析师梁、朱毅和安德鲁·科斯格罗夫的分析报告。

根据上述报告的分析，中国大型煤炭企业的平均劳动生产率远低于海外同行，中国大型煤炭集团的人均年产量约为1730吨，仅相当于美国的5.6%和印度尼西亚的20.6%。中国煤炭工业的人均年产量甚至更低，只有630吨，而发达国家为1万吨。

以下章节摘自报告第4和第5部分

4。美国煤炭企业的生产率大约是中国的18倍

根据彭博社的行业研究和分析，中国大型煤炭企业的平均劳动生产率远低于海外同行。中国大型煤炭集团每人每年生产约1730吨煤，仅相当于美国的5.6%和印度尼西亚的20.6%。为了提高采矿效率，有必要提高自动化和升级技术。尽管中国的地下煤矿可能比美国和印度尼西亚的露天煤矿需要更多的劳动力，但如此巨大的差距仍意味着劳动效率极低。

据彭博社分析，根据2014年的一项调查，总体而言，中国煤炭行业人均煤炭年产量为630吨，而发达国家为1万吨。

山西魏奋能源发展咨询有限公司(以下简称“魏奋能源”)价格组经理曾浩和另一位证券行业煤炭分析师表示，根据2015年中国煤炭产量37.5亿吨和煤炭行业600万名员工的数据，中国煤炭行业的人均产能约为630吨。然而，我国仍有一些小煤矿没有被淘汰，如年产几吨或几十吨的煤矿，严重影响了生产效率。即使剥离了一些生产能力落后的煤矿，中国煤炭生产能力的效率也比外国差得多。

受影响企业:中国神华和中国煤炭是中国两大煤炭企业。美国最大的煤炭企业包括泥炭地、拱形煤和云峰。

5。提高劳动生产率可能有助于提高中国煤炭企业的利润率

彭博社分析称，要想承受行业低迷的压力，中国煤炭企业应该提高劳动生产率，减少员工数量。彭博社分析了中国最大的10个煤矿集团，其中大部分经营地下煤矿。分析表明，人均煤炭产量的增加将降低单位产量的生产成本，并可能增加煤炭价格下降期间的利润弹性。兖州煤业在2015年实施了裁员，计划到2019年底裁员2万人，约占公司总人数的30%。

受影响企业:神华是中国生产成本最低的煤炭企业之一，这是因为神华的劳动生产率较高，而且大多数煤矿位于内蒙古，成本较低，平均成本约为130元/吨，而全国平均成本为210元/吨。

彭博研究分析的主要建议是，中国煤炭企业要想承受煤炭行业低迷的压力，就应该提高劳动生产率，减少员工数量，从而达到降低煤炭生产成本的目的。