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在送走播种希望的春天，我们进入了快速成长的夏天。2006年上半年，华北工业控制集团公司的生产和销售达到历史新高。在当前激烈的市场竞争中，华北工控厂的产量与去年下半年相比增长了50%，销售额增长了60%。

公司的快速发展与华北工控推出的各项新举措密切相关。公司每周、每月对业绩突出的员工进行奖励，形成全公司互相追逐的良好竞争局面；同时，公司还不时对新老员工进行针对性很强的培训。今年年初，公司推出了一套会议室系统，通过该系统，全国各地华北工控的员工可以在同一时间、不同地点接受公司的业务或技术培训。与以往的集中培训相比，新技术的引入大大降低了常规统一培训的成本，全国各地员工的在线头脑风暴提高了培训效率。此外，为了提高员工的整体综合素质，华北工控还开设了“读书角”，购买了最新的商务书籍，开展了一系列娱乐活动，深受员工喜爱。上述措施加强了员工之间的沟通，即华北工控大力倡导的团队合作精神。

上半年取得的成绩令人振奋，尤其是销售团队，他们斗志昂扬，斗志昂扬，精神百倍。华北工控公司全体同仁秉承“创新、发展、服务、奉献”的公司理念，以“成为中国最可靠的工控产品”为企业愿景，大力推广公司，将工作推向更深更远！