富士康带给自动化生产启示
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制造业的精细生产需要自动化。
富士康再次站在公众舆论的前沿。9月23日,富士康太原工厂群殴引发的激烈讨论仍未平息,富士康郑州工厂数千名员工在2012年国庆假期停止工作的消息再次爆发。这是世界上最大的铸造企业,以精细管理著称。这是对制造业的警告。
从工人的角度来看,中国的物价飞涨,工人工资的增长跟不上物价的上涨,这导致了员工长期不满情绪的发泄;另一方面,从企业的角度来看,中国经济正在放缓,各方面的成本都在上升,企业利润在下降,许多企业无法提高工资。这种矛盾使中国制造业面临前所未有的困难,只有转型才有出路。
人工成本飞涨,自动化生产线是提升制造业的重要途径
富士康是一个典型的事件。制造业渴望变革。它对自动化产品市场有什么样的启示?
看看富士康为这一转变所做的努力。富士康的老板郭台铭几年前宣布了这个机器人计划,希望将来能用没有血肉的机器逐步取代装配线上的中国年轻工人。目前,据说iphone5生产过程中的一些工序已经由机器人完成,虽然只是一些简单的工序,如喷漆、测试、焊接等。机器人生产正在逐步推广和应用。
然而,这个机器人普及的过程绝对不会在一夜之间发生。据报道,郭台铭表示,目前的机器人数量还没有提前达到预期,还不到计划数量的二十分之一。现在富士康推出的机器人数量还不到郭台铭当时所说的30万的1/20。
可以看出,在制造业中全面推广自动化技术仍然很困难,尤其是在精细化生产方面。一般的自动化仍然是基于粗糙和繁重的工作,如运输、抓取或筛选,自动化将在生产大量同质产品方面具有很大的优势。然而,在有许多精细加工或定制生产的地方,使用机器人自动生产线是不经济的。在精细项目或更复杂测试的组装中,仍然需要手工完成。也就是说,自动化在精细化方面仍然难以产生,这值得自动化行业的人们深思。
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