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联创plc培训-联创科技(南京)被亚信收购后对员工有影响吗?

当前栏目:自动化|发布者:阿坚|来源:自动化网|发布时间:2020-05-07 09:40:43|阅读:

本篇文章1082字,读完约3分钟

科技的进步使很多产业都实现了机械化,相信大家对自动化设备多多少少都了解一下,今天自动化设备网小编在这里为大家介绍联创plc培训的一些基础知识,希望能给大家带来一些帮助。

一个09届的毕业生在学校论坛上发的,可以参考下

各位学弟学妹:

你们好!我不知道你们有多少同学签了这家公司(联创科技(南京)科技有限公司),我想说的是,这家公司严重不守信用,我不知道他们在招聘的时候跟你们怎么允诺的,我想就我的情况做一些描述供你们参考比较,至于比较后你们的决定,我也无法得知。

1.关于薪资

招聘时:试用期4个月:3200 转正后:3800-5000

实际上:试用期4个月:大部分人3000;转正后:绝大部分人3200,个别3800

(千万不要觉得你有三方协议在手,可以告诉你,正式合同签完后,三方协议一点用都没有,合同上不写明工资的)。

2.关于住宿联创培训。

招聘时:第一年每月120住宿费

联创plc培训:甘肃联创安全培训有限公司怎么样?

联创plc培训:甘肃联创安全培训有限公司怎么样?

实际上:每月120是住宿费,还有维修费,水电费,杂七杂八的费加起来一共差不多120,也就是 每月240济宁联创培训。

3.关于培训

这是联创最狠的一招,2个多月的培训安排在明年的2月份,几乎将你找其他工作的时间完全占用。而且培训费大概15000,你在3年内离职,都需要付培训费(每年按5000递减)。枣庄联创护理培训。

另:这个培训完全无用,而且最后采用考试的形式作为衡量标准,而考试成绩直接会导致你的 薪资(之前提到的实际工资,甚至有人因为这个培训某科成绩不过关,直接降薪到2000.试用期延长至6个月,咱们学校真实例子)。联创plc培训

4.关于转正

不要以为来了就一定会转正,这是不一定的,要看部门经理心情,曾经有同事询问为何不被转正,答复是:未达到预期结果(注意:预期结果,这是个很模糊的标准,就是说,他愿意给你转正就转,不愿就不转。)

5.关于电脑

所谓公司配备电脑,其实就是个劳动工具(因为经常出差),而就这么点事上,联创也不会忘记剥削你,市场上卖5000多的电脑,到了公司就要算成8000多,那么实际上你需要付30% = 2400,而基本上别的公司都是免费的如果你三年内离开,你需要付电脑的钱。

6、最后一条忠告,你会后悔的。)

我希望版主能把这篇文章放在我们大哥大姐们未来的首位。我也希望学生们以后能互相告知。我很抱歉。

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