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科技的进步使很多产业都实现了机械化,相信大家对自动化设备多多少少都了解一下，今天自动化设备网小编在这里为大家介绍联创plc培训的一些基础知识，希望能给大家带来一些帮助。

一个09届的毕业生在学校论坛上发的，可以参考下

各位学弟学妹：

你们好！我不知道你们有多少同学签了这家公司(联创科技(南京)科技有限公司),我想说的是，这家公司严重不守信用，我不知道他们在招聘的时候跟你们怎么允诺的，我想就我的情况做一些描述供你们参考比较，至于比较后你们的决定，我也无法得知。

1.关于薪资

招聘时：试用期4个月：3200 转正后：3800-5000

实际上：试用期4个月：大部分人3000；转正后：绝大部分人3200,个别3800

(千万不要觉得你有三方协议在手，可以告诉你，正式合同签完后，三方协议一点用都没有，合同上不写明工资的)。

2.关于住宿联创培训。

招聘时：第一年每月120住宿费

联创plc培训:甘肃联创安全培训有限公司怎么样？

实际上：每月120是住宿费，还有维修费，水电费，杂七杂八的费加起来一共差不多120，也就是 每月240济宁联创培训。

3.关于培训

这是联创最狠的一招，2个多月的培训安排在明年的2月份，几乎将你找其他工作的时间完全占用。而且培训费大概15000，你在3年内离职，都需要付培训费(每年按5000递减)。枣庄联创护理培训。

另：这个培训完全无用，而且最后采用考试的形式作为衡量标准，而考试成绩直接会导致你的 薪资(之前提到的实际工资，甚至有人因为这个培训某科成绩不过关，直接降薪到2000.试用期延长至6个月，咱们学校真实例子)。联创plc培训

4.关于转正

不要以为来了就一定会转正，这是不一定的，要看部门经理心情，曾经有同事询问为何不被转正，答复是：未达到预期结果(注意:预期结果，这是个很模糊的标准，就是说，他愿意给你转正就转，不愿就不转。)

5.关于电脑

所谓公司配备电脑，其实就是个劳动工具(因为经常出差)，而就这么点事上，联创也不会忘记剥削你，市场上卖5000多的电脑，到了公司就要算成8000多，那么实际上你需要付30% = 2400，而基本上别的公司都是免费的如果你三年内离开，你需要付电脑的钱。

6、最后一条忠告，你会后悔的。)

我希望版主能把这篇文章放在我们大哥大姐们未来的首位。我也希望学生们以后能互相告知。我很抱歉。

以上就是关于联创plc培训：联创科技（南京）被亚信收购后对员工有影响吗？的内容，如果您对自动化设备有疑问或者有购买意向，可以直接向我们提问以及购买，自动化设备网小编期待您的来电咨询。