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2014年10月24日-今天，全球能效管理专家施耐德电气宣布获得《经济观察报》颁发的“2013-2014年度中国最受尊敬企业”奖，以表彰其在发展理念、商业经验和企业社会责任方面的卓越表现，以及其在推动中国绿色经济和商业发展方面的创新能效技术。

今年“中国最受尊敬的企业”的主题是“变革时代的创新实践者”。目前，中国正在积极推进经济转型。无论是政府层面制定的“创新驱动发展”战略，还是网络经济时代全社会对商业思维创新的关注和回应，都凸显出创新是国家和社会经济最重要的发展引擎和加速器，对宏观经济和商业模式的转变有着深远的影响。

施耐德电气政府事务与可持续发展部副总裁王杰女士代表公司领奖并致辞

作为全球500强企业之一和能效行业的龙头企业，施耐德电气将创新的dna融入公司的R&D、战略、组织、文化等各个方面，致力于通过领先的能效技术和创新优势提升各经济领域的能效，促进高效经济的发展。技术创新一直是施耐德电气的核心，它推动了公司的业务增长和行业进步。施耐德电气每年在R&D的投资占总销售收入的4%-5%，并在全球25个国家设立了R&D机构。

战略创新的一个典型案例是施耐德电气中国在产品制造和R&D、服务、商业模式和人员培训方面的“中国对中国”战略，该战略不仅通过本地产品、解决方案和服务更准确、更快速地满足中国客户不断变化的需求，还在其他全球市场复制和推广中国的原创成果，为全球市场贡献经验和智慧。

在保持公司业务持续健康发展的同时，施耐德电气在可持续发展方面树立了全新的行业标杆。面对低碳和绿色社会经济发展的需要，施耐德电气不仅将绿色能源效率的理念融入到公司的日常运营中，努力打造绿色企业和可持续发展的典范，而且帮助众多客户实现更安全、更可靠、更高效、更经济、更环保的能源利用。例如，在绿色建筑领域，自2013年与soho中国开始战略合作以来，施耐德电气参与了行业首个商业综合体能源管理平台的研发，帮助望京soho实现了36%的整体节能，其碳排放比北京同类建筑标准低44%。

此外，施耐德电气积极参与社会福利事业，并通过一系列社会责任项目不断奖励和造福中国社会。2014年，施耐德电气加入了彩虹桥项目家族。通过bipbop计划向江西和陕西革命老区捐赠了培训室，帮助贫困老区的年轻人运用他们的专业技能，促进老区的经济发展和社会建设，并在新疆无电村继续开展公益项目，努力在无电和缺电的地方实现通电和脱贫。

2014年恰逢中法建交50周年。施耐德电气凭借领先的能效管理技术和国际运营经验，全力支持中国的节能减排和环境保护，搭建中法经济、技术、文化和人才交流的桥梁。在法中委员会举办的“科技法国”和第20届中法经济论坛活动中，施耐德电气集团董事长兼首席执行官赵国华作为法中委员会主席，代表法国创新型企业以创新和技术为中国的能源效率做出贡献。

施耐德电气全球执行副总裁兼中国区总裁朱海表示:“在当今充满挑战和变化的市场环境中，施耐德电气赢得了‘中国最受尊敬企业’的荣誉，这是对我们长期以来为股东、客户、员工和社会创造最大价值的努力的肯定。我们将一如既往地参与能源效率管理领域，与中国社会和工业企业共同努力，促进中国高效经济的发展，帮助中国成为新一轮工业革命的领导者。”

中国最受尊敬企业评选委员会表示，评选中国最受尊敬企业已成为中国最重要、最严肃的企业评价体系之一，旨在表彰中国企业集团的优秀代表。施耐德电气作为全球能效管理的领导者，凭借其先进的节能增效产品和解决方案，帮助企业实现高达30%的节能降耗，提高中国企业的能效，降低企业运营成本。我们期待更多的公司积极参与公益事业，在保证自身业务良好运行的同时，促进经济和社会的可持续发展。

由《经济观察报》主办的“中国最受尊敬企业评选”。从聚集了中国高端商业思维和经营智慧的300多家国内外企业中，最终选出了30位行业领袖和榜样，倡导正确的企业价值观，推动商业文明的进步。评选基于五个关键指标:行业领先、创新竞争、可持续发展、环境友好和慈善。