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新闻稿-2013年11月-最佳工作场所？该组织连续三年将国家仪器公司评为世界上25家最合适的公司之一。在今年的“世界最佳跨国公司”名单中，倪排名第九。这一荣誉充分证明了倪一直在努力创造世界上最好的工作场所。

ni公司的联合创始人、总裁兼首席执行官James Truchard博士说:“NI公司的长期管理哲学，也称为百年计划(Centennial Plan)，认为公司对员工的投资直接关系到公司主要利益相关者的成功，是公司长期进步和整体成功的关键。”该计划旨在为员工创造一个舒适的办公环境，并制定有助于他们成长的职业发展计划。”

财富杂志连续14年将倪评为“美国最佳工作100强公司”之一，最佳工作场所组织也肯定了倪在中国、哥斯达黎加、法国、德国、意大利、日本、墨西哥和英国的分支机构。

ni员工为工程师和科学家开发了能够加速生产、创新和探索的产品，帮助他们解决世界面临的严峻挑战。基于ni员工开发的科学探索工具，客户正努力打破陆地速度的世界记录，更有效地监控智能电网，并向空.台发射火箭

“员工是我们最大的竞争力，”ni人力资源副总裁马克·芬格(mark finger)表示。“赢得这些全球和地区荣誉让我们更加努力地为员工制定有意义的工作和职业发展计划。”

[/h/公司的文化不仅体现在奥斯汀总部，也逐渐渗透到各个分支机构。倪愿意为员工投资，并致力于为员工提供一个稳定的工作环境，即使在经济困难时期。

在“世界上最好的跨国公司”名单上[h/]

年度“最佳工作场所组织”的“全球最佳跨国公司”名单列出了全球最合适的25家公司。只有被最佳工作场所组织列为五次或五次以上的公司才有资格参与评估，而且该公司在全球拥有5000多名员工，其中至少40%在公司总部之外工作。

关于ni

自1976年以来，国家仪器公司为工程师和科学家提供了各种工具来加速生产、创新和探索。ni的图形化系统设计方法为工程界提供了软硬件结合的平台，有助于加速测控系统的发展进程。公司的长期愿景和通过技术提高社会发展水平的理念支持客户、员工、供应商和股东的成功。