人才培育 结缘校园
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随着经济环境的快速变化和日益激烈的市场竞争,企业面临着前所未有的严峻挑战。优秀的企业在不断提高产品质量、服务质量和管理运作的同时,把人才培养作为企业在严酷的市场中的竞争力和一项长期而重要的管理战略。
2006年,研华推出了产学合作、人才培养的合作成长模式——校内工作坊,与校园形成了不解之缘,吸引了众多学术和行业精英参与其中。该模式也已成功应用于研华的企业人才培养。
2009年7月29日至8月1日,研华人力资源部、研华文化教育基金会和中国人民大学商学院联合举办了“研华管理人员2009校园成长营”。这次活动是针对研华的中层管理人员。借助中国人民大学商学院丰富而独特的商业课程,我们可以传授管理知识和技能,分享先进/优秀的管理经验,培养管理人才。封闭式教学、管理知识的系统梳理、跨团队沟通与合作、沙盘演练等都是巧妙的。最后一天,坦陀罗寺的“听禅”活动为学生提供了从专业指导到禅生活的完美过渡,活动圆满结束。
研华公司的校园成长营已经成为一种新的跨境交流和学习模式。有必要融入校园,获得知识,同时分享和继承知识。无论是致力于人才培养还是积极行动建设学习型组织,校园梦想活动都将继续。2008年,与北京航空航天大学空经济管理学院联合举办了“研华公司管理人员校园成长营”。
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2007北京大学:工大/普通/细节?c=1&。m=7&。l=&。类型=新闻和。company id = 2-8386-ed 7205 BD 37 f & amp。id=200712241411cc4101f
2008上海财经大学:工大/普通/细节?c=1&。m=7&。l=1&。类型=新闻和。company id = 2-8386-ed 7205 BD 37 f & amp。id=2008050510304900001
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