本篇文章529字，读完约1分钟

2018年6月 日，宁波苏普电子安全月启动仪式在公司隆重举行。苏普电子的所有成员都参加了启动会议。为了促进全体员工在实现目标中的共享，让全体员工了解并积极参与主题月活动，并及时了解公司的经营状况，自6月开始实施全体员工月度例会制度。

【/h/】会上，质量部负责人对5月份的体系月活动做了简要总结，并将旗帜授予优秀团队。

作为安全月的牵头部门，部门经理向所有员工详细介绍了安全月的活动策划规则，提醒所有家庭成员时刻牢记和实践，安全第一。同时，他与公司所有安全责任人签署了《安全生产责任书》。

综合服务部负责人在会上指出，主题月应与5s清洁活动同时进行。这项活动的初衷是给所有员工的家庭，不仅是体力劳动者，还有脑力劳动者，一个让每个人都参与动手劳动的机会。通过这样的实践活动，我们可以培养每个人对环境的尊重和热爱，关注安全，培养一颗“尊重的心”去待人，从而践行我们每天早上的阅读内容和公司倡导的哲学学习精神。

运营管理部的同事在会上用最直接的数据与所有员工分享了公司的经营状况，希望所有的家庭成员都能设定自己的数据目标，创造出有效的数据。最后，公司总裁陆先生希望所有的家庭成员都能以此次活动为契机，践行理念，真正做到全员、务实、努力，为实现既定目标而努力工作。