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7日，记者从有关部门了解到，江西省有三家企业被正式列为“机械化替代和自动化减员”试点单位，这标志着“机械替代”计划在江西高风险行业的实施阶段。据悉，这是江西省实施国家安全生产监督管理局“机械化替代，自动化减排”专项行动计划的一部分。根据有关规定，到2018年底，煤矿、金属非金属矿、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的从业人员将减少30%以上。

7日，记者从有关部门了解到，江西省有三家企业被正式列为“机械化替代和自动化减员”试点单位，这标志着“机械替代”计划在江西高风险行业的实施阶段。

据悉，这是江西省实施国家安全生产监督管理局“机械化替代，自动化减排”专项行动计划的一部分。根据有关规定，到2018年底，煤矿、金属非金属矿、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的从业人员将减少30%以上。

江西省三家企业较早采用了

6日上午，“2016江西首届119消防文化艺术展暨消防安全周”在南昌举行。记者在这次活动的室内现场看到，有机器人在展示灭火的“独特技能”。

这是江西省高风险行业“机器替代”的一个例子。今年10月，供电部门用无人机取代人工巡检，对新余第一工业园区的电力线路进行了全面的“体检”。据供电部门介绍，使用“飞电巡更员”可以消除在山沟之间巡视许多线路的需要，这不仅有利于安全生产，而且降低了运行成本。

记者从江西省安监部门了解到，自2015年以来，国家安全生产监督管理局出台了“机械化替代、自动减员”的专项行动计划。根据这一计划，在煤矿、金属和非金属矿、危险化学品和烟花爆竹等重点行业实施“机器替代”。

根据要求，在危险化学品领域，到2018年，实现危险化学品重点监管和化工工艺设备重点监管的自动化生产和智能化监控，生产过程相关人员减少30%以上，现场检验人员和应急人员减少30%以上，间歇化工生产操作人员减少50%以上，固体化工产品包装操作人员减少30%以上。

在烟花爆竹领域，到2018年底，应实现人机隔离、远程控制和连锁控制，将烟花爆竹药品生产现场的工人数量减少20%以上，将烟花爆竹生产现场的工人数量减少30%以上。

目前，江西省有三家企业被正式列为“机械化替代和自动化减排”试点单位，今后将逐步全面推进“机械替代”。

数百亿元技术创新“蛋糕”开幕

“建筑、消防、采矿和化学工业等高风险行业迫切需要机器人。”江西R&D机器人企业负责人陈晖告诉记者，随着人口红利的消失，建筑、化工和煤炭等高风险行业的招聘成本将越来越高。

[/h/另外，利用“机器替代”做高风险工作，不仅可以保质保量完成工作，还可以有效避免潜在危险带来的不良后果，帮助企业降低成本。

目前，来自浙江、上海等兄弟省市的机器人制造商纷纷来江西抢订单，江西一些本地机器人制造商也在布局。

陈晖表示，根据去年9月通过的江西省第一个机器人和智能制造设备产业基地规划，江西省南昌高新区机器人和智能制造设备产业发展规划将在未来5年加快“机器替代”工作，每年实施4000个“机器替代”项目，实现相关投资4000亿元。在省市共建模式下，江西还将安排2亿元支持以“机器替代”为重点的技术改造。基于此，估计在未来两年内，全省，包括建筑、化工、消防、煤矿、烟花爆竹等许多行业，都必须投入大量资金进行“机器替代”，全省技术改造市场规模将达到至少数百亿元。

将需要更多的高素质技术人员

据我们所知，南昌一名焊接工人的月薪约为5000元，年人工成本约为8-10万元，而焊接机器人的价格约为10万元。一般来说，简单工作的替代机器人可以在半年内收回成本，而更复杂的机器人只能在2-3年内收回成本。

陈晖说，重复劳动密集型和高风险行业越简单，就越容易被取代。前者的机器人效率比工人高得多，而且质量好。愿意这样做的工人只能以高价雇佣，而使用机器人的成本要低得多。

[/h/一方面，它会导致一些人失业，但与此同时，它会产生新的就业机会，如设备维修、机器人二次开发、二手设备交易、机器人应用培训等。从事这些行业对工人的素质提出了更高的要求。

有专家指出，“机器替代”不仅成为高风险产业的转型方向，也成为提升全省工业能源水平的总方向之一。许多新的工作岗位将在产业链中诞生，而作为其智力支持的高素质技术和工艺人才的培养更为迫切。江西职业教育也需要积极配合这一转型。